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Auf dem Weg zum Dreamteam.


Teamentwicklungsprozesse durchlaufen in der Regel vier aufeinanderfolgende Phasen: Annäherungsphase (Forming), Konfliktphase (Storming), Organisierungsphase (Norming) und Produktivitätsphase (Performing). Jede Phase steht für Prozesse, die innerhalb des Teams ablaufen.

Die Kombination von klassischen Seminarmethoden mit kreativen und handlungsorientierten Methoden aus dem Adventure Based Counseling, Handeln und Denken, Erleben und Reflektieren fordert die Teammitglieder mit ihrer ganzen Person. Lernprozesse, die so initiiert werden, wirken intensiv und nachhaltig.

In jeder Phase können sehr unterschiedliche Methoden zum Einsatz kommen. Welche das sind, hängt ganz von Ihren Zielen und Bedürfnissen ab. Auf Basis Ihrer Vorgaben erarbeite ich ein Konzept, methodisch, zeitlich, räumlich, personell speziell für Sie. Nehmen Sie einfach Kontakt mit mir auf. Link Kontaktformular